Gebruiksvoorwaarden

Deze website is met de grootst mogelijke zorgvuldigheid samengesteld. Echter, Hoekman Advocaten is niet aansprakelijk voor enige directe of indirecte schade die zou kunnen ontstaan door het gebruik van de hierin aangeboden informatie.

Aan de inhoud van deze website kunnen op geen enkele wijze rechten worden ontleend of aanspraken worden gemaakt.

Alle informatie op deze website is onder voorbehoud van druk-, zet-, prijs-, en programmeerfouten.

Alle afbeeldingen op de website van Hoekman Advocaten zijn auteursrechtelijk beschermd en mogen niet worden gebruikt door derden.

Nieuws

Sanctiemogelijkheden bij onvoldoende inspanningen van de werknemer

Een belangrijke sanctie die kan worden gehanteerd als een werknemer zich onvoldoende inspant voor zijn eigen Lees meer >>

Disfunctioneren als grond voor ontslag. Wat zijn de spelregels?

Voor werkgevers lijkt een gang naar de rechter voor een werknemer die niet goed functioneert soms Lees meer >>